Doanh nghiệp dưới 10 lao động không phải tổ chức hội nghị người lao động

Thứ ba, 13/11/2018 - 07:46
Đây là nội dung được quy định tại Nghị định 149/2018/NĐ-CP hướng dẫn khoản 3 điều 63 Bộ Luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.

Theo đó, doanh nghiệp dưới 10 lao động không phải tổ chức hội nghị người lao động (NLĐ) và ban hành Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc bằng văn bản. Nghị định 149 có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2019.

Công nhân đề đạt nguyện vọng tại một buổi đối thoại ở doanh nghiệp

Công nhân đề đạt nguyện vọng tại một buổi đối thoại ở doanh nghiệp

Đáng lưu ý, Nghị định 149 còn quy định cụ thể các nội dung NLĐ được tham gia ý kiến như: Xây dựng, sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương, định mức lao động, đề xuất nội dung thương lượng tập thể; xây dựng, sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế và các văn bản quy định khác của doanh nghiệp liên quan đến nghĩa vụ, quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ.

Ngoài ra, thông qua hội nghị NLĐ và đối thoại định kỳ, NLĐ còn được đề xuất, thực hiện các giải pháp tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ môi trường, phòng chống cháy nổ...

Theo T.Hương/Báo Người lao động

Nguồn Dân trí


Tin tức liên quan

  • Công ty cho hơn 10.000 công nhân thôi việc ngày giáp tết
  • 30/01/2019 11:58
  • Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong (huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh) chính thức công bố cho 10.142 công nhân thôi việc vào chiều 29-1. Thông tin này khiến nhiều công nhân hoang mang và hụt hẫng vì đây là thời điểm giáp tết.
  • Bấp bênh lao động lớn tuổi
  • Thứ bảy, 21/04/2018 - 07:35
  • Tác động của cách mạng công nghiệp 4.0 khiến lao động lớn tuổi khó tìm việc để ổn định cuộc sống.
  • 'Làm công nhân, có tiền nuôi con ăn học'
  • 14/05/2018 14:56 GMT+7
  • TTO - Chị Nguyễn Thị Phương (45 tuổi, quê Bình Định) đã gắn cuộc đời với nghiệp công nhân may gần 10 năm. Và chị không phải là trường hợp hiếm.

Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn