Doanh nghiệp tại TP.HCM muốn hoạt động phải qua 4 bước thẩm định

22/07/2021 21:21
Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP.HCM vừa ban hành hướng dẫn thẩm định doanh nghiệp đủ điều kiện vừa sản xuất, vừa lưu trú và cách thức thay đổi người lao động nếu muốn bổ sung hoặc bớt nhân sự lưu trú tập trung.

Doanh nghiệp tại TP.HCM muốn hoạt động phải qua 4 bước thẩm định - Ảnh 1.

Muốn duy trì sản xuất, các doanh nghiệp phải cho công nhân tạm thời lưu trú tập trung trong nhà máy - Ảnh: NGỌC HIỂN

Cụ thể, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP.HCM ban hành quy trình 4 bước thẩm định doanh nghiệp đủ điều kiện để vừa sản xuất, vừa lưu trú.

Đối với doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu Công nghệ cao TP, công viên Phát triển phần mềm Quang Trung, quy trình này gồm các bước:

Bước 1, doanh nghiệp nộp phương án đảm bảo an toàn phòng, chống dịch COVID-19 trong hoạt động sản xuất cho ban quản lý.

Bước 2, ban quản lý tổng hợp danh sách và lên kế hoạch thẩm định.

Bước 3, đoàn thẩm định gồm Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP.HCM và các đơn vị phối hợp thẩm định, trong đó Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP.HCM thẩm định nơi ở tập trung, hướng dẫn các biện pháp đảm bảo an toàn phòng chống dịch theo quy định. Các cơ quan phối hợp sẽ thẩm định về điều kiện tổ chức nơi ở tập trung, hướng dẫn đảm bảo an toàn phòng cháy, chữa cháy...

Bước 4, đoàn công tác lập biên bản, nói rõ doanh nghiệp đạt hay không đạt, hướng dẫn doanh nghiệp khắc phục thiếu sót.

Tương tự, đối với các doanh nghiệp bên ngoài khu công nghiệp, việc thẩm định cũng trải qua 4 bước như trên. Song việc đăng ký phương án sản xuất, lưu trú sẽ nộp cho UBND quận, huyện, TP Thủ Đức.

Với các doanh nghiệp có trên 1.000 lao động, bên cạnh sự tham gia thẩm định của các trung tâm y tế quận, huyện thì còn có sự tham gia của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP.HCM.

Trường hợp doanh nghiệp đã được phê duyệt phương án vừa sản xuất vừa lưu trú có nhu cầu tăng người hoặc rút người, chỉ cần làm xét nghiệm người lao động, riêng với việc tăng người có điểm mới là doanh nghiệp phải có "khu lưu trú tạm thời" nằm bên ngoài doanh nghiệp.

Cụ thể, nếu người lao động không tiếp tục ở lại khu lưu trú, doanh nghiệp gửi công văn kèm danh sách, kết quả xét nghiệm âm tính đến ban quản lý nếu ở trong khu công nghiệp hoặc trung tâm y tế quận, huyện, TP Thủ Đức.

Nếu muốn tăng thêm lao động, doanh nghiệp phải có khu lưu trú tạm thời bên ngoài doanh nghiệp và để người lao động lưu trú tại đó trong 3 ngày.

Đơn vị xét nghiệm đủ điều kiện của Sở Y tế xét nghiệm ngày thứ nhất và ngày thứ 3, nếu âm tính mới được đưa vào doanh nghiệp.

NGỌC HIỂN



Tin tức liên quan

  • Đề xuất lập tổ công tác đặc biệt, gỡ khó cho doanh nghiệp
  • 18/08/2021 08:44
  • Tổ công tác đặc biệt sẽ tập trung giải quyết các vấn đề thiếu hụt dòng tiền, giá thành sản xuất hàng hóa tăng, lưu thông hàng hóa khó khăn, tình trạng dịch bùng phát tại các khu công nghiệp, việc tiếp cận chính sách hỗ trợ của Nhà nước.
  • Nhân lực là động lực phát triển đồng bằng
  • 16/01/2018 20:28 GMT+7
  • TTO - Mô hình phát triển ĐBSCL lấy con người làm trung tâm, chú trọng chất lượng hơn số lượng, chuyển từ chiều rộng sang chiều sâu, tiếp cận chủ động, linh hoạt trong bối cảnh biến đổi khí hậu diễn ra nhanh.
  • Vụ doanh nghiệp cầu cứu vì "bội thực" thanh tra: Doanh nghiệp nhiều sai phạm?
  • Thứ ba, 16/01/2018 - 16:35
  • Thanh tra tỉnh Hà Tĩnh vừa có văn bản báo cáo UBND tỉnh này kết quả xác minh nội dung phản ánh của Giám đốc Công ty CP XNK Thủy sản Nam Hà Tĩnh (Công ty Thủy sản Hà Tĩnh) tới Chủ tịch tỉnh về việc công ty bị “bội thực” các đoàn thanh kiểm tra, gây khó khăn, phiền hà trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn