Được hứa tăng lương từ 1/1/2019, hàng ngàn công nhân đi làm trở lại

Thứ hai, 08/10/2018 - 15:43
Sau nhiều ngày ngưng việc tập thể đòi quyền lợi, hàng ngàn công nhân của Công ty TNHH giày Aleron Việt Nam, Công ty TNHH giày Rollsport 2 Việt Nam đã quay trở lại làm việc sau khi chủ sử dụng lao động cam kết tăng lương.

Ngày 8/10, công nhân của Công ty TNHH giày Aleron Việt Nam và Công ty TNHH giày Rollsport 2 Việt Nam, đều đóng tại Khu công nghiệp Hoằng Long, thành phố Thanh Hóa đã đi làm trở lại.

Hàng nghìn công nhân ngưng việc tập thể từ ngày 6/10 đã đi làm trở lại.

Hàng nghìn công nhân ngưng việc tập thể từ ngày 6/10 đã đi làm trở lại.

Các công ty nêu trên đã ra thông báo giải quyết 26 kiến nghị của công nhân và sẽ tăng lương theo thâm niên với các mức tăng giống nhau cho công nhân, bắt đầu từ ngày 1/1/2019.

Cụ thể, từ ngày 1/1/2019, công nhân có thâm niên, đủ: 1 năm sẽ tăng 70.000 đồng/tháng; 2 năm tăng 100.000 đồng/tháng; 3 năm tăng 150.000 đồng/tháng; 4 năm tăng 180.000 đồng/tháng; 5 năm tăng 230.000 đồng/tháng; 6 năm tăng 280.000 đồng/tháng và từ đủ 7 năm trở lên tăng 330.000 đồng/tháng.

Thông báo của Công ty TNHH giày Rollsport 2 Việt Nam.

Thông báo của Công ty TNHH giày Rollsport 2 Việt Nam.

Tiền ăn trưa sẽ tăng từ 15.000 đồng/ngày/người lên 17.000 đồng/ngày/người; các công nhân làm ở những vị trí độc hại, khu vực kỹ thuật từ tháng 10 sẽ được hưởng tiền thưởng kỹ thuật.

Đối với ý kiến của công nhân về việc công ty ép tăng sản lượng trong khi số người ở các tổ/chuyền lại giảm, công ty cam kết tổ/chuyền nào không đủ người sẽ thêm người để đáp ứng sản xuất. Trường hợp không tăng thêm người thì sẽ giảm mục tiêu sản lượng. Ngoài ra, tiền làm thẻ chíp từ sẽ giảm từ 100.000 đồng/người xuống còn 10.000 đồng/người.

Về phản ánh cán bộ xúc phạm, bắt chạy lòng vòng quanh xưởng, dọa đuổi việc công nhân nếu làm không đủ sản lượng, phía Công ty TNHH giày Aleron Việt Nam cam kết sẽ điều tra, làm rõ, nếu có sẽ xử lý nghiêm theo quy định của công ty, thậm chí đuổi việc cán bộ có vi phạm…

Thông báo của Công ty TNHH giày Aleron Việt Nam.

Thông báo của Công ty TNHH giày Aleron Việt Nam.

Trước đó, như Dân trí đã thông tin, trong ngày 6/10, hàng nghìn công nhân của Công ty TNHH giày Rollsport 2 Việt Nam và Công ty TNHH giày Aleron Việt Nam đã ngừng việc tập thể yêu cầu tăng lương và tăng các phụ cấp khác.

Ngay sau khi tiếp nhận thông tin, Liên đoàn lao động Thanh Hóa phối hợp với các đơn vị liên quan và công đoàn công ty ghi nhận ý kiến của công nhân.

Duy Tuyên



Tin tức liên quan

  • Tăng lương thiếu lộ trình tạo áp lực lớn cho ngân sách
  • Thứ ba, 16/10/2018 - 13:54
  • Thẩm tra sơ kết 3 năm thực hiện kế hoạch tài chính 5 năm quốc gia 2016 - 2020, UB Tài chính – Ngân sách nêu nhận xét tăng lương thiếu lộ trình tạo áp lực lớn cho ngân sách vì việc tăng lương chưa đi đôi với tinh giản biên chế và giảm chi đối với khu vực sự nghiệp công lập…
  • Từ 1/7/2019, lương công chức tăng lên 1,49 triệu đồng/tháng
  • Thứ ba, 16/10/2018 - 15:37
  • Bộ trưởng Tài chính Đinh Tiến Dũng nêu thông tin này tại báo cáo về phương án phân bổ dự toán ngân sách TƯ 2019 trước UB Thường vụ Quốc hội sáng 16/10. Theo đó, từ 1/7/2019, mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công sẽ tăng 7%.

Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn