Bị ép nghỉ hưu trước tuổi

Một người đàn ông 50 tuổi làm việc ở một tổ chức ngoài quốc doanh bị ép về hưu. Xin hỏi: 1. Tổ chức này có được phép làm thế không? 2. Người bị nghỉ hưu có được đền bù gì không?

    Nội dung này được Công ty Luật TNHH Đại Việt, 335 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội tư vấn như sau:

    • Chúng tôi chưa rõ hành vi “ép về hưu” của tổ chức ngoài quốc doanh đối với người đàn ông 50 tuổi làm việc mà bạn đề cập trong câu hỏi là như thế nào nên rất khó đưa ra ý kiến pháp lý cụ thể cho bạn trong trường hợp này.

      Tuy nhiên, liên quan đến vấn đề về hưu ở tuổi 50, bạn có thể tham khảo tại Điều 50, Điều 51, Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29/06/2006. Về chế độ nghỉ hưu, bạn có thể xem tại Điều 52, Điều 54, Luật này


    Nguồn:

    CƠ SỞ DỮ LIỆU QUỐC GIA VỀ VĂN BẢN PHÁP LUẬT
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn