Chế độ thai sản khi hai vợ chồng làm chung công ty

Ngày hỏi:24/02/2016

ở đơn vị tôi cả 2 vợ chồng cùng làm tại công ty. Khi vợ nghỉ sinh con thì người chồng nghỉ chế độ như thế nào ạ, Tôi muốn hỏi cách lập vào mục VI: lao động nghỉ việc khi vợ sinh con, hay mục VII lao động nam hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con, ngày nghỉ tính từ này sinh con hay tùy thuộc vào người lao động ạ?

Nội dung này được Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Dương tư vấn như sau:

  • Trường hợp bạn hỏi cách ghi trên mẫu C70a-HD ( gọi tắt là mẫu C70). Hiện nay mẫu C70 dùng cho các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe..theo các mục:

    - Ốm đau thì có bản thân ốm, con ốm.

    - Thai sản có khám thai, sảy thai, sinh con, nhận con nuôi , lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con, …

    Bạn truy cập vào trang web cơ quan BHXH tỉnh Bình Dương mục biểu mẫuchế độ BHXH chế độ ốm đau-thai sản để tải mẫu về sử dụng và có hướng dẫn cách ghi cụ thể vào mẫu C70.


Nguồn:

BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BÌNH DƯƠNG
Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
Ý kiến bạn đọc
CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn