Chế độ thai sản khi nghỉ việc

Ngày hỏi:16/12/2014

Tôi tham gia bảo hiểm trong công ty tính đến nay đã được 12 tháng, hiện tôi đang mang thai được 3 tháng, do thai nghén, tình trạng sức khỏe kém không thể tiếp tục đi làm nên làm đơn xin nghỉ việc tại công ty. Vậy, luật sư cho tôi hỏi, với trường hợp của tôi có được hưởng Chế độ thai sản không?

    Nội dung này được Luật sư Nguyễn Huy Long, Công ty Luật TNHH Nam Long tư vấn như sau:

    • Trường hợp này bạn không nói rõ tháng sinh dự kiến của bạn là tháng mấy nên cũng không thể có câu trả lời chính xác được.

      Tuy nhiên, căn cứ vào điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội thì lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản khi tham gia đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội trong thời hạn 12 tháng trước khi sinh.

      Như vậy nếu bạn sinh con vào tháng 6 năm 2015 thì bạn có thể đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản


    Nguồn:

    Theo Dân Luật
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn