Có thai và thất nghiệp sau vụ Bạo động

Ngày hỏi:05/06/2014

1. Về BH Thai sản : Em ký hợp đồng và đóng BHXH từ tháng 10/2013 đến tháng 4/2014 thì mất việc do bạo động ( công ty đã bị cháy), và em đang có thai 4 tháng, tính đến thời điểm hiện tại em đã đóng BHXH được 7 tháng, sinh sẽ sinh em bé vào tháng 10/2014 vậy sau khi sinh em bé em có được hưởng bảo hiểm Chế độ thai sản không ? 2. Về bảo hiểm thất nghiệp: em đóng BHXH từ T10/2012 đến T7/2013 rồi ngừng đóng BHXH tháng 8/2013 và T9/2013, tiếp tục đóng BHXH vào tháng 10/2013 đến T4/2014, tổng cộng thời gian đóng BHXH trong 24 tháng trước khi nghỉ việc là 17 tháng vậy em có được hưởng BHTN không ? Và có thông tin rằng BHXH Bình Dương sẽ trả BHTN gấp đôi so với thời gian quy định, tức là 6 tháng tiền BHTN, có đúng không ạ ? Xin chân thành cảm ơn các anh chị !

    Nội dung này được Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Dương tư vấn như sau:

    • 1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản là có 6 tháng đóng trong vòng 12 tháng trước khi sinh con (không cần liên tục). Nếu đáp ứng điều kiện trên thì được hưởng chế độ thai sản.


      2. Điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp là phải đóng đủ 12 tháng trong vòng 24 tháng trước khi thất nghiệp. Em tham gia BHTN được 17 tháng thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp là 3 tháng và không có hưởng gấp đôi theo quy định như em trình bày.


    Nguồn:

    BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BÌNH DƯƠNG
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn