Điều kiện để được hưởng chế độ thai sản

Điều kiện để được hưởng Chế độ thai sản quy định như thế nào?

    Nội dung này được Bảo hiểm xã hội tỉnh Đắk Lắk tư vấn như sau:

    • Luật BHXH năm 2014 quy định người lao động được hưởng chế độ thai sản khi đủ các điều kiện sau:
      1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
      - Lao động nữ mang thai;
      - Lao động nữ sinh con;
      - Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
      - Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
      - Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
      - Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con.
      2. Người lao động là nữ sinh con; Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
      3. Người lao động nữ sinh con đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
      4. Người lao động đủ điều kiện quy định được hưởng chế độ thai sản mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con, thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản.


    Nguồn:

    http://daklak.gov.vn
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn