Giáo viên sinh con trong thời gian nghĩ hè

Ngày hỏi:28/08/2014

Vợ tôi là giáo viên sinh con trong thời gian nghĩ hè thì thời gian nghĩ thai sản được tính như thế nào

    Nội dung này được Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam tư vấn như sau:

    • Căn cứ quy định tại Điều 157, Khoản 1 và Điểm b, Khoản 2, Điều 240 Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012 về nghỉ thai sản từ 01/5/2013: Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng; trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH trả thay tiền lương, tiền công cho người lao động). Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội. Đối chiếu quy định trên, trường hợp của vợ ông sinh con trong thời gian nghĩ hè vẫn hưởng chế độ thai sản đủ 06 tháng và do cơ quan BHXH chi trả./.


    Nguồn:

    Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn