Hợp đồng khoán lương 12 tháng có đóng BHXH

Ngày hỏi:02/04/2015

Đơn vị em có ký hợp đồng khoán lương 12 tháng cho nhân viên bảo vệ. Không có đóng các khoảng Bảo hiểm nào hết. Vậy em xin hỏi có đúng quy định không?

    Nội dung này được Luật sư Nguyễn Huy Long, Công ty Luật TNHH Nam Long tư vấn như sau:

    • Theo quy định tại Điều 2, Luật bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động phải đóng BHXH bắt buộc cho người lao động trong trường hợp " Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;\

      Trường hợp này công ty bạn ký hợp đồng xác định thời hạn 12 tháng với nguời lao động mà không tham gia BHXH cho người lao động là vi phạm quy định của Luật BHXH


    Nguồn:

    Theo Dân Luật
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn