Khi nào phải báo tăng lao động trong năm 2020?

Ngày hỏi:18/05/2020

Bạn Hoàng Oanh - Hà Nội hỏi: Khi nào phải báo tăng lao động trong năm 2020? Căn cứ điều luật nào? Cảm ơn.

    Nội dung này được Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn như sau:

    • Khoản 1 Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định Người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản với cơ quan bảo hiểm xã hội khi có thay đổi thông tin tham gia bảo hiểm xã hội.

      Căn cứ quy định hiện hành thì một số trường hợp phải báo tăng lao động gồm:

      - Doanh nghiệp ký hợp đồng lao động (từ 1 tháng trở lên) với người lao động;

      - Người lao động đi làm trở lại sau thời gian nghỉ không lương 14 ngày trở lên trong tháng;

      - Người lao động đi làm trở lại sau thời gian nghỉ ốm đau, thai sản trên 14 ngày trong tháng;

      - Người lao động hết thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động đi làm lại;

      ...

      Trân trọng!


    Nguồn:

    THƯ KÝ LUẬT
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn