Mức và phương thức đóng bảo hiểm xã hội

Mức đóng và phương thức đóng của bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động được quy định như thế nào?

    Nội dung này được Bộ Lao Động - Thương Binh Và Xã Hội tư vấn như sau:

    • Mức đóng và phương thức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động được quy định như sau:
      Hàng tháng, người lao động đóng bằng 5% mức tiền lương, tiền công vào quỹ hưu và tử tuất; từ năm 2010 trở đi, cứ 2 năm 1 lần đóng thêm 1% cho đến khi đạt mức đóng là 8% cụ thể như sau:
      - Từ tháng 01 năm 2007 đến tháng 12 năm 2009 đóng bằng 5% mức tiền lương, tiền công tháng;
      - Từ tháng 01 năm 2010 đến tháng 12 năm 2011 đóng bằng 6% mức tiền lương, tiền công hàng tháng tháng;
      - Từ tháng 01 năm 2012 đến tháng 12 năm 2013 đóng bằng 7% mức tiền lương, tiền công tháng;
      - Từ tháng 01 năm 2014 trở đi đóng bằng 8% mức tiền lương, tiền công tháng.

      Trường hợp người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài thì mức đóng bằng tổng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động vào quỹ hưu trí và tử tuất (16%, 18%, 20% và 22%). Người lao động hưởng tiền lương, tiền công theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp thì phương thức đóng được thực hiện hàng tháng, hàng quý hoặc 6 tháng một lần.


    Nguồn:

    Cổng Thông tin điện tử Bộ LĐ-TBXH
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn