Nghỉ sinh trước 1 tháng có được hưởng nguyên lương

Ngày hỏi:05/12/2015

Tôi là giáo viên, ngày 23/11/2015 tôi xin nghỉ hộ sản (trước sinh 1 tháng). Vậy tôi có được hưởng nguyên lương tháng 11 không? Hiệu trưởng yêu cầu tôi trừ lại 1 tuần tiền lương tháng 11 để trả cho giáo viên hợp đồng mới là đúng hay sai. Nếu trừ lương của tháng 11, thì đến 23/5/2016 tôi ra có được làm 1 tuần lương của tháng 5 không?

    Nội dung này được Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam tư vấn như sau:

    • Theo quy định hiện hành về bảo hiểm xã hội (BHXH), bạn nghỉ thai sản từ ngày 23/11/2015 thì phải đóng BHXH, BHYT, BHTN của tháng 11/2015. Về tiền lương trả cho người lao động trong những ngày làm việc, không làm việc hoặc làm thay làm thế không thuộc nội dung trả lời của cơ quan BHXH.


    Nguồn:

    Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn