Thai sản xin đi làm sớm

Ngày hỏi:08/07/2013

Cty tôi có Trường hợp làm nhân viên văn phòng Xin nghỉ thai sản từ ngày 28/02/2013 và Sinh con cũng trong ngày 28/02/2013. Đến ngày 19/06/2013 xin đi làm lại thì có cần báo tăng BH không? Và thủ tục báo tăng như thế nào? Có cần giấy tờ xác nhận gì không?

    Nội dung này được Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Dương tư vấn như sau:

    • Sau thời gian nghỉ thai sản đi làm lại tăng vào mẫu D02. Tuy nhiên trường hợp đi làm 19/6/2013 là đi làm sớm, vì vậy tăng khi đủ 6 tháng thai sản 27/8/2013. Đi làm ngày 19/6/2013 là vi phạm điều 157 Bộ Luật lao động (2012).


    Nguồn:

    BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BÌNH DƯƠNG
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn