Tính mức bình quân tiền lương để làm căn cứ tính lương hưu, trợ cấp BHXH một lần

Kính gửi: BHXH TP Đà Nẵng Tôi làm việc tại công ty cổ phần được cổ phần hóa từ công ty nhà nước. Khi chuyển sang cổ phần công ty tiếp tục thực hiện theo thang bang lương nhà nước tại nghị định 205/2004/NĐ-CP để đóng BHXH. Hiện nay, nhà nước yêu cầu công ty phải xây dựng và đăng ký thang bang lương mới theo quy định tại nghị định 49/2013/NĐ-CP. Hỏi: đối với người lao động làm việc tại công ty và đóng BHXH trước năm 1995, khi chuyển sang thang bang lương mới mà nghỉ hưu. Lương hưu tính bình quân 5 năm cuối hay tính bình quân cả quá trình đóng BHXH, văn bản nào quy định vấn đề này. Rất mong nhận được thông tin trả của quý lãnh đạo. Trân trọng.

    Nội dung này được BHXH thành phố Đà Nẵng tư vấn như sau:

    • Hiện nay chưa có văn bản của cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn việc thực hiện chế độ tiền lương theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP, người lao động thuộc đối tượng liên quan đến áp dụng chế độ tiền lương theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP tạm thời áp dụng chế độ tiền lương và đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP; Việc tính mức bình quân tiền lương để làm căn cứ tính lương hưu, trợ cấp BHXH một lần vẫn áp dụng theo quy định tại các Điều 58, 59, 60 Luật Bảo hiểm xã hội.


    Nguồn:

    Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn