Truy đóng BHXH khi đóng thiếu

Ngày hỏi:23/12/2016

Nguyễn Thu Mai (TP HCM) hỏi: “Công ty của tôi ký hợp đồng với một lao động từ ngày 1-6-2016. Tháng 10-2016, lao động này xin thôi việc. Công ty đã làm thủ tục báo giảm lao động và được cơ quan BHXH chấp nhận. Tuy nhiên sau đó, chúng tôi phát hiện công ty đóng BHXH cho người lao động thiếu 1 tháng. Nếu đã làm thủ tục báo giảm lao động thì có được đóng bổ sung BHXH cho người lao động không? Thủ tục như thế nào?”.

    Nội dung này được Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh tư vấn như sau:

    • Căn cứ Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 9-9-2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, người làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Trường hợp đơn vị đóng không đủ thời gian cho người lao động thì phải truy đóng. Như vậy công ty của bạn phải lập hồ sơ truy thu theo phiếu giao nhận hồ sơ 311 gửi đến cơ quan BHXH để được giải quyết.


    Nguồn:

    Báo Người Lao Động Điện tử
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn