Vấn đề nghỉ thai sản

Ngày hỏi:24/07/2014

Xin Quý cơ quan cho biết cách giải quyết trường hợp sau: Lao động nữ sinh con mà con mất khi đuợc 15 ngày tuổi, mẹ đã nghỉ việc 2 tháng trước sinh, đã báo giảm thì mẹ đuợc huởng chế độ như thế nào? Mẹ có được hưởng trợ cấp cho 2 tháng nghỉ việc trước sinh và 15 ngày sau sinh không hay chỉ được hưởng trợ cấp 90 ngày kể từ ngày con mất. Tôi xin chân thành cảm ơn.

    Nội dung này được Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ninh tư vấn như sau:

    • Hiện nay, theo quy định của Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13 và các văn bản của Bảo hiểm xã hội Việt Nam chưa có hướng dẫn rõ ràng, cụ thể về trường hợp nghỉ hưởng thai sản khi lao động nữ có thời gian nghỉ trước khi sinh con 02 tháng, sau khi sinh con 15 ngày con mất. Bảo hiểm xã hội tỉnh đã xin ý kiến giải quyết của BHXH Việt Nam và sẽ gửi trả lời bạn ngay khi có công văn hướng dẫn./.

      (Theo Công văn số 654/BHXH-HCTH)


    Nguồn:

    CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TỈNH QUẢNG NINH
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn