Biên chế.

Ngày hỏi:02/08/2014

Cho em hỏi,em và một số người đã làm ở một bv nhà nước đươc gần 4 năm,chúng em chưa vô biên chế vì bv chưa có đợt tuyển.gần đây có một số người lại được nâng ngạch lương còn một số thì không,mặc dù có các điều kiện như văn bằng,hộ khẩu...đều như nhau!Vậy cho em hỏi,điều kiện để được nâng ngạch lương là như thế nao? xin cảm ơn.

    Nội dung này được Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh tư vấn như sau:

    • Hiện nay việc nâng ngạch lương cho viên chức đã được xét tuyển (tên gọi đúng là chuyển loại viên chức) đã tạm thời ngưng giải quyết từ ngày 31/5/2013 theo Công văn số 689/SNV-ĐT ngày 31/5/2013 của Sở Nội vụ (đính kèm) để chờ hướng dẫn của Bộ Nội vụ.Ngày 28/4/2014, Sở Nội vụ có Công văn số 530/SNV-CCVC trả lời Ủy ban nhân dân quận 8 về vấn đề liên quan đến việc xếp lương đối với viên chức khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại (đính kèm).Đối với những người đang ký hợp đồng tạm tuyển làm việc trong các đơn vị sự nghiệp y tế công lập, nếu đang ở vị trí trung cấp hiện đã tốt nghiệp đại học cùng chuyên ngành [ví dụ: đang là điều dưỡng trung cấp (16b.121) tốt nghiệp Cử nhân Điều dưỡng, có chứng chỉ ngoại ngữ B, tin học văn phòng, hộ khẩu thành phố,… ] thì đơn vị có thể xem xét ký lại hợp đồng tạm tuyển ở vị trí Điều dưỡng (16b.120).Nếu câu trả lời chưa thỏa đáng, đề nghị bạn đọc liên hệ với phòng TCCB Sở Y tế (số điện thoại 08.39309967) để cùng trao đổi và giải đáp cụ thể./.


    Nguồn:

    Mạng thông tin Y tế Thành phố Hồ Chí Minh
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn