Các trường hợp nào được miễn trách nhiệm kỷ luật đối với công chức?

Ngày hỏi:08/11/2016

Các trường hợp nào được miễn trách nhiệm kỷ luật đối với công chức? Và được quy định cụ thể ở đâu? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, em là Nguyễn Nhật Anh (email: an***gmail.com). Vừa qua, em có đọc báo trên mạng và gặp một trường hợp công chức A có hành vi vi phạm đáng ra sẽ bị xử lý kỷ luật nhưng lại được miễn. Em thắc mắc có những trường hợp nào được miễn trách nhiệm kỷ luật đối với công chức? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.

    Nội dung này được Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn như sau:

    • Các trường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật đối với công chức đã được quy định cụ thể tại Điều 5 Nghị định 34/2011/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức.

      Theo đó, các trường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật đối với công chức được quy định như sau:

      1. Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận tình trạng mất năng lực hành vi dân sự khi vi phạm pháp luật.

      2. Phải chấp hành quyết định của cấp trên theo quy định tại Khoản 5 Điều 9 Luật Cán bộ, công chức.

      3. Được cấp có thẩm quyền xác nhận vi phạm pháp luật trong tình thế bất khả kháng khi thi hành công vụ.

      Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về các trường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật đối với công chức. Nếu muốn tìm hiểu rõ hơn, bạn có thể tham khảo quy định tại Nghị định 34/2011/NĐ-CP.

      Trân trọng!


    Nguồn:

    THƯ KÝ LUẬT
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn