Công chức bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo đương nhiên bị buộc thôi việc khi nào?

Ngày hỏi:15/03/2019

Chào Ban tư vấn, tôi tên Minh Trường, Ban tư vấn vui lòng cho tôi hỏi: Công chức bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo đương nhiên bị buộc thôi việc khi nào?

    Nội dung này được Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn như sau:

    • Tại Khoản 3 Luật cán bộ, công chức 2008 22/2008/QH12 quy định:

      Công chức bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo thì đương nhiên bị buộc thôi việc kể từ ngày bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật; công chức lãnh đạo, quản lý phạm tội bị Tòa án kết án và bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật thì đương nhiên thôi giữ chức vụ do bổ nhiệm.

      Theo đó, chúng tôi thông tin thêm đến bạn:

      - Công chức vi phạm quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm phải chịu một trong những hình thức kỷ luật sau đây:

      + Khiển trách;

      + Cảnh cáo;

      + Hạ bậc lương;

      + Giáng chức;

      + Cách chức;

      + Buộc thôi việc.

      - Việc giáng chức, cách chức chỉ áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

      Trên đây là nội dung tư vấn.

      Trân trọng!


    Nguồn:

    THƯ KÝ LUẬT
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    Án phạt tù
    Chấp hành án phạt tù
    Công chức nhà nước
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn