Mức lương của nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước, các đơn vị sự nghiệp của nhà nước từ ngày 01/7/2018

Ngày hỏi:19/05/2018

Mức lương của nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước, các đơn vị sự nghiệp của nhà nước từ ngày 01/7/2018 là bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Nguyễn Hằng, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Tôi được biết mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh từ ngày 01/7/2018, tôi thì quan tâm đến lương của cán bộ, công chức, viên chức. Ban biên tập cho tôi hỏi: Mức lương của nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước, các đơn vị sự nghiệp của nhà nước là bao nhiêu kể từ ngày áp dụng lương cơ sở mới? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (090022***)

    Nội dung này được Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn như sau:

    • Mức lương của nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước, các đơn vị sự nghiệp của nhà nước từ ngày 01/7/2018
      (ảnh minh họa)
    • Căn cứ theo quy định tại Khoản 1, 2 Điều 4 Quyết định 1916/QĐ-TTg năm 2017 thì mức lương cơ sở mới từ ngày 01/7/2018 là 1,39 triệu đồng.

      Và theo Bảng 4 Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước do Chính phủ ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP thì mức lương của nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước, các đơn vị sự nghiệp của nhà nước từ ngày 01/7/2018 sẽ được tính như sau:

      Đơn vị tính: 1.000 đồng

      STT

      Nhóm ngạch nhân viên

      Bậc 1

      Bậc 2

      Bậc 3

      Bậc 4

      Bậc 5

      Bậc 6

      Bậc 7

      Bậc 8

      Bậc 9

      Bậc 10

      Bậc 11

      Bậc 12

      1

      Lái xe cơ quan

      Kỹ thuật viên đánh máy

      Hệ số lương

      2.05

      2.23

      2.41

      2.59

      2.77

      2.95

      3.13

      3.31

      3.49

      3.67

      3.85

      4.03

      Mức lương từ ngày 01/7/2018

      2,849.5

      3,099.7

      3,349.9

      3,600.1

      3,850.3

      4,100.5

      4,350.7

      4,600.9

      4,851.1

      5,101.3

      5,351.5

      5,601.7

      2

      Nhân viên kỹ thuật

      Hệ số lương

      1.65

      1.83

      2.01

      2.19

      2.37

      2.55

      2.73

      2.91

      3.09

      3.27

      3.45

      3.63

      Mức lương từ ngày 01/7/2018

      2,293.5

      2,543.7

      2,793.9

      3,044.1

      3,294.3

      3,544.5

      3,794.7

      4,044.9

      4,295.1

      4,545.3

      4,795.5

      5,045.7

      3

      Nhân viên đánh máy

      Nhân viên bảo vệ

      Hệ số lương

      1.50

      1.68

      1.86

      2.04

      2.22

      2.40

      2.58

      2.76

      2.94

      3.12

      3.30

      3.48

      Mức lương từ ngày 01/7/2018

      2,085

      2,335.2

      2,585.4

      2,835.6

      3,085.8

      3,336

      3,586.2

      3,836.4

      4,086.6

      4,336.8

      4,587

      4,837.2

      4

      Nhân viên văn thư

      Hệ số lương

      1.35

      1.53

      1.71

      1.89

      2.07

      2.25

      2.43

      2.61

      2.79

      2.97

      3.15

      3.33

      Mức lương từ ngày 01/7/2018

      1,876.5

      2,126.7

      2,376.9

      2,627.1

      2,877.3

      3,127.5

      3,377.7

      3,627.9

      3,878.1

      4,128.3

      4,378.5

      4,628.7

      5

      Nhân viên phục vụ

      Hệ số lương

      1.00

      1.18

      1.36

      1.54

      1.72

      1.90

      2.08

      2.26

      2.44

      2.62

      2.80

      2.98

      Mức lương từ ngày 01/7/2018

      1,390

      1,640.2

      1,890.4

      2,140.6

      2,390.8

      2,641

      2,891.2

      3,141.4

      3,391.6

      3,641.8

      3,892

      4,142.2

      Ghi chú:

      1. Khi chuyển xếp lương cũ sang ngạch, bậc lương mới, nếu đã xếp bậc lương cũ cao hơn bậc lương mới cuối cùng trong ngạch thì những bậc lương cũ cao hơn này được quy đổi thành % phụ cấp thâm niên vượt khung so với mức lương của bậc lương mới cuối cùng trong ngạch.

      2. Hệ số lương của các ngạch nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước quy định tại bảng lương này đã tính yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường.

      3. Công chức cấp xã đang công tác chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên môn theo quy định thì được hưởng hệ số lương bằng 1,18.

      4. Theo phân loại công chức, viên chức:

      - Nhân viên thừa hành, phục vụ thuộc biên chế của các cơ quan nhà nước là công chức ngạch nhân viên và tương đương.

      - Nhân viên thừa hành, phục vụ thuộc biên chế của các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước là viên chức ngạch nhân viên.

      5. Nhân viên theo các ngạch quy định tại bảng lương này có đủ tiêu chuẩn, điều kiện, vị trí công tác phù hợp với ngạch, thì được xem xét để cử đi thi nâng ngạch trên liền kề hoặc thi nâng ngạch lên các ngạch công chức, viên chức loại A0 và loại A1 mà không quy định thời gian tối thiểu làm việc trong ngạch và không quy định theo hệ số lương hiện hưởng.

      Trên đây là nội dung quy định về mức lương của nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước, các đơn vị sự nghiệp của nhà nước từ ngày 01/7/2018. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

      Trân trọng!


    Nguồn:

    THƯ KÝ LUẬT
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc

    Có thể bạn quan tâm:




    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn