Tiêu chí đánh giá, phân loại viên chức Bộ KH&CN không hoàn thành nhiệm vụ

Ngày hỏi:31/01/2019

Xin chào,tôi đang tìm hiểu về quy chế đánh giá, phân loại viên chức của Bộ KH&CN. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì tiêu chí đánh giá, phân loại viên chức Bộ KH&CN không hoàn thành nhiệm vụ được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.

    Nội dung này được Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn như sau:

    • Tiêu chí đánh giá, phân loại viên chức Bộ KH&CN không hoàn thành nhiệm vụ
      (ảnh minh họa)
    • Tại Điều 16 Quy chế đánh giá, phân loại đối với đơn vị và công chức, viên chức của Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành kèm theo Quyết định 3649/QĐ-BKHCN năm 2018, quy định tiêu chí đánh giá, phân loại viên chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ như sau:

      1. Viên chức không giữ chức vụ quản lý có một trong các tiêu chí sau đây thì phân loại ở mức không hoàn thành nhiệm vụ:

      - Hoàn thành dưới 70% nhiệm vụ theo kế hoạch công tác năm hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết;

      - Ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương kém: Thường xuyên vi phạm kỷ luật lao động, quy chế làm việc của đơn vị; không chấp hành sự phân công, phân nhiệm cấp trên giao, thái độ đùn đẩy trong tiếp nhận và thực hiện nhiệm vụ;

      - Vi phạm quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ dẫn đến sai lệch kết quả công việc hoặc gây ảnh hưởng xấu cho đơn vị hoặc xã hội;

      - Có hành vi chia rẽ nội bộ, gây mất đoàn kết tại đơn vị;

      - Không có tinh thần phối hợp với đồng nghiệp, đơn vị có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ để ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của đơn vị;

      - Có hành vi cửa quyền, hách dịch, gây khó khăn, phiền hà, tiêu cực, tham nhũng, tham ô, lãng phí bị xử lý kỷ luật;

      2. Viên chức lãnh đạo, quản lý để xảy ra một trong các trường hợp sau đây thì phân loại ở mức không hoàn thành nhiệm vụ:

      - Các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều này;

      - Việc quản lý, điều hành thực hiện công việc hạn chế, không đạt hiệu quả, không đáp ứng yêu cầu công việc;

      - Để xảy ra các vụ vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật đến mức phải xử lý kỷ luật;

      - Đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý xảy ra mất đoàn kết (có kết luận của cấp có thẩm quyền);

      - Đơn vị được giao quản lý, điều hành hoặc lĩnh vực, công việc được giao phụ trách hoàn thành dưới 70% nhiệm vụ theo kế hoạch công tác năm.

      Trên đây là quy định về tiêu chí đánh giá, phân loại viên chức Bộ KH&CN không hoàn thành nhiệm vụ.

      Trân trọng!


    Nguồn:

    THƯ KÝ LUẬT
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn