Quyền lợi người lao động khi Công Ty phá sản..?

Ngày hỏi:27/10/2011
Xin chào Luật Sư,rất mong được sự giúp đỡ  Em làm việc cho công ty có vốn của Thái Lan đã hơn 3 năm (6/2008).Giám đốc là người Việt Nam..Em đã  ký hợp đồng không thời hạn với các chế độ đầy đủ BHXH,BHYT,BHTN...Nay công ty chuẩn bị phá sản vì làm ăn thua lổ.  Vậy trường hợp của em sẽ được quyền lợi ,trợ cấp gì từ phía công ty cũng như bên Bộ Lao động & thương binh xã hội....?  Em nghe nói người lao động làm việc trước và sau 2009 sẽ có quyền lợi khác nhau,cụ thể như thế nào?Rất mong sớm được giải đáp,xin chân thành cam ơn.
    • Trường hợp của em thì em có thể chủ động thương lượng kết thúc hợp đồng lao động để nhận các chế độ thanh toán theo quy định.
      Nếu để công ty nộp đơn yêu cầu tuyên bố phá sản thì quyền lợi của người lao động giải quyết theo quy định của luật phá sản doanh nghiệp


    Nguồn:

    Theo Dân Luật
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn