Bảo đảm việc làm cho lao động nghỉ thai sản từ năm 2021

Ngày hỏi:09/01/2020

Chuyên viên cho mình hỏi: Bảo đảm việc làm cho lao động nghỉ thai sản theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn nhiều nhé.

    Nội dung này được Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn như sau:

    • Điều 140 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:

      Bảo đảm việc làm cho lao động nghỉ thai sản:

      Lao động được bảo đảm việc làm cũ khi trở lại làm việc sau khi nghỉ hết thời gian theo quy định tại các khoản 1, 3 và 5 Điều 139 của Bộ luật này mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích so với trước khi nghỉ thai sản; trường hợp việc làm cũ không còn thì người sử dụng lao động phải bố trí việc làm khác cho họ với mức lương không thấp hơn mức lương trước khi nghỉ thai sản.

      Trân trọng!


    Nguồn:

    THƯ KÝ LUẬT
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    Nghỉ thai sản
    Bộ luật Lao động 2019
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn