Các nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động

Việc giải quyết các tranh chấp lao động được tiến hành theo nguyên tắc nào?

    Nội dung này được Bộ Lao Động - Thương Binh Và Xã Hội tư vấn như sau:


    • Việc giải quyết các tranh chấp lao động được tiến hành theo nguyên tắc sau đây:
      1. Thương lượng trực tiếp, tự giàn xếp và tự quyết định của hai bên tranh chấp tại nơi phát sinh tranh chấp;
      2. Thông qua hòa giải, trọng tài trên cơ sở tôn trọng quyền và lợi ích của hai bên tranh chấp, tôn trọng lợi ích chung của xã hội và tuân theo pháp luật;
      3. Giải quyết công khai, khách quan, kịp thời, nhanh chóng và đúng pháp luật;

      4. Có sự tham gia của đại diện người lao động và đại diện người sử dụng lao động trong quá trình giải quyết tranh chấp.


    Nguồn:

    Cổng Thông tin điện tử Bộ LĐ-TBXH
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn