Cách tính lương căn bản năm 2015

Ngày hỏi:19/01/2015

Luật sư làm ơn cho em hỏi .Công ty em vừa tăng lương căn bản cho toan thể công ty ,nhưng lương căn bản của công nhân năm 2014 là 2889000đ. Hiện tai cong ty em điều chỉnh lương căn ban năm 2015 ở mức lương 2772000đ, hiện tại công ty em dang ở khu vực 1, công ty em điều lương như vậy có đúng không luật sư?

    • Không phải là điều chỉnh lương căn bản như em nói mà là lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ nhé em. Theo đó, Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp đồng.

      Theo đó, lương tối thiểu vùng năm 2015 cao hơn mức hiện hành từ 250.000 đến 400.000 đồng mỗi tháng. Cụ thể như sau:

      Vùng

      Lương tối thiểu năm 2015

      (triệu đồng/tháng)

      Lương tối thiểu năm 2014

      (triệu đồng/tháng)

      I 3.100.000 2.700.000
      II 2.750.000 2.400.000
      III 2.400.000 2.100.000
      IV 2.150.000 1.900.000

    Nguồn:

    Theo Dân Luật
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    Cách tính lương
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn