Căn cứ điều chỉnh chi phí nhân công

Ngày hỏi:03/06/2013
Đơn vị của ông Đỗ Thanh Vinh đang lập dự toán cho một công trình xây dựng theo mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định số 103/2012/NĐ-CP của Chính phủ, nhưng chưa được cơ quan thẩm định phê duyệt dự án với lý do chưa có hướng dẫn thực hiện. Ông Vinh muốn biết, địa phương có thể căn cứ mức lương tối thiểu mới theo quy định tại Nghị định 103/2012/NĐ-CP hay đợi hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền để lập dự toán xây dựng?

    Nội dung này được Bộ Xây dựng tư vấn như sau:

    • Ngày 2/4/2013, Bộ Xây dựng đã ban hành văn bản số 551/BXD-KTXD hướng dẫn điều chỉnh chi phí nhân công để lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình theo quy định tại Nghị định số 103/2012/NĐ-CP ngày 4/12/2012 của Chính phủ.

      Phương pháp xác định giá ca máy

      Công ty cổ phần tư vấn xây dựng Thủy lợi Thái Bình phản ánh: Hiện nay, đơn giá ca lặn kiểm tra rồng đá (một hoạt động kỹ thuật trong xây dựng, tu sửa đê kè) ứng với mức lương mới chưa được cơ quan có thẩm quyền ban hành. Do vậy, trong dự toán, Công ty đã tính giá ca lặn kiểm tra rồng đá ứng với mức lương 830.000 đồng.

      Công ty hỏi: Việc áp dụng mức lương tối thiểu 830.000 đồng để lập dự toán giá ca lặn kiểm tra rồng có đúng quy định không? Nếu không thì giá ca lặn sẽ được tính trên cơ sở nào?

      Về vấn đề này, Bộ Xây dựng trả lời: Việc điều chỉnh giá ca máy được thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Xây dựng về phương pháp xác định giá ca máy tương ứng với từng thời kỳ, hoặc dựa vào tỷ trọng chi phí của các thành phần trong giá ca máy và hệ số điều chỉnh các thành phần chi phí để tính toán, xác định giá ca máy mới.


    Nguồn:

    Cổng Thông tin điện tử Chính phủ
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn