Chế độ hưởng trợ cấp nghỉ việc

Ngày hỏi:07/06/2010

Cty em có tham gia và đóng tiền đầy dủ BHXH, YT , TN. Tháng 6/10 có 1 nhân viên xin nghĩ để làm chổ khác và được sự chấp thuận của Ban giám đốc.Ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động áp dụng từ ngày 1/6/10. Nhân viên này ký hợp đồng không thời hạn từ ngày ký và ngày bắt đầu tham gia BH Thất nghiệp tháng 3/10 . Vậy chế độ hưởng trợ cấp như thế nào. và thủ tục hưởng trợ ra sao? để hướng dẫn cho người lao động hiểu và thực hiện theo dúng quy định pháp luật.

    Nội dung này được Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Dương tư vấn như sau:

    • Thời gian bắt đầu tham gia BHXH, BHYT, BHTN từ tháng 3/2010 đến hết tháng 5/2010 chỉ được 3 tháng cho nên sẽ không đủ điều kiện hưởng thất nghiệp (tham gia từ đủ 12 tháng trở lên) và người lao động cũng không hưởng trợ cấp thôi việc từ công ty bởi vì tháng 3/2010 đã thực hiện chế độ trợ cấp thất nghiệp. Như vậy người lao động sẽ được bảo lưu sổ BHXH để sau này cộng nối thời gian BHXH và BHTN.


    Nguồn:

    BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BÌNH DƯƠNG
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn