Chế độ làm việc của Tạp chí Lao động và Công đoàn

Ngày hỏi:23/10/2019

Xin chào, tôi đang tìm hiểu về quy chế hoạt động tại tạp chí lao động công đoàn, Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì chế độ làm việc của Tạp chí Lao động và Công đoàn như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

    Nội dung này được Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn như sau:

    • Theo quy định tại Điều 7 Quyết định 743/QĐ-TLĐ năm 2019 thì chế độ làm việc của Tạp chí Lao động và Công đoàn như sau:

      1. Nguyên tắc làm việc.

      Nguyên tắc làm việc đảm bảo quy định của pháp luật về quy chế dân chủ. Các cá nhân được quyền bày tỏ chính kiến, bảo lưu ý kiến cá nhân nhưng phải chấp hành quyết định của tập thể, của cấp trên.

      2. Chế độ hội họp, báo cáo.

      Chế độ hội họp, báo cáo định kỳ, đột xuất thực hiện theo nội quy, quy chế của Tạp chí.

      3. Chế độ kiểm tra, giám sát.

      Chế độ kiểm tra, giám sát thực hiện theo quy định của Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và nội quy, quy chế của Tạp chí.

      Trên đây là quy định về chế độ làm việc của Tạp chí Lao động và Công đoàn.

      Trân trọng!


    Nguồn:

    THƯ KÝ LUẬT
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.

    Có thể bạn quan tâm:




    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn