Công ty đổi điểm có cần ký lại Hợp đồng lao động, có thể đóng dấu HĐ cũ bằng dấu mới?

Ngày hỏi:11/08/2014

1. Công ty tôi chuyển địa điểm sang quận khác, điều này đồng nghĩa địa điểm làm việc của nhân viên cũng thay đổi. Vậy có cần phải ký lại Hợp đồng lao động không? 2. Vì dời địa điểm nên con dấu của công ty cũng thay đổi (đổi quận), song có vài Hợp đồng lao động trước đây (khi công ty chưa chuyển địa điểm) đã ký nhưng chưa đóng dấu. Vậy bây giờ có thể dùng dấu mới để đóng không? Liệu công ty có thể soạn lại hợp đồng, thời gian bắt đầu và kết thúc hợp đồng vẫn như cũ, nhưng đổi địa điểm làm việc và đóng bằng dấu mới không?

Nội dung này được Luật sư Nguyễn Trường Hộ tư vấn như sau:

  • Có hai cách thanh lý hợp đồng cũ ký HĐ mới hay ký phụ lục thay đổi địa điểm làm việc đều được miển là có xác nhận hai bên việc thay đổi địa điểm làm việc có sự thống nhất, bàn bạc và đống ý cả hai bên.


Nguồn:

Theo Dân Luật
Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
Ý kiến bạn đọc
ĐANG PHÂN TÍCH CĂN CỨ PHÁP LÝ
  • đang phân tích....
THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn