Đi làm bao lâu thì có quyền nghỉ phép?

Ngày hỏi:01/01/2017

Bạn N.N.B.D - Email: baoduy***@gmail.com hỏi: Tôi mới ký hợp đồng lao động từ 1.4.2016 đến nay. Từ ngày tôi làm đến hết năm 2016 tôi có được xin nghỉ phép năm không?

    • Việc nghỉ phép năm của bạn được quy định tại Điều 111 Bộ luật lao động năm 2012 về nghỉ hằng năm. Theo đó, người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động.

      Khoản 2, Điều 114, Bộ luật lao động năm 2012 quy định: Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc. Trường hợp không nghỉ thì được thanh toán bằng tiền.

      Do đó, bạn sẽ được nghỉ phép tương đương với số tháng đã làm việc trong năm 2016.


    Nguồn:

    Báo Lao Động
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn