Đi việc riêng trong giờ làm việc và tai nạn lao động

Công ty chúng tôi có một công nhân, trong ngày làm việc có đi thăm mộ cha và trên đường đi về công ty bị tai nạn giao thông qua đời. Trường hợp này có được xem tai nạn giao thông là tai nạn lao động không? Hiện tại người này đang nuôi mẹ già 80 tuổi và có 2 con nhỏ. Hồ sơ và chế độ hưởng tử tuất của công nhân này như thế nào?

    Nội dung này được Bộ Lao Động - Thương Binh Và Xã Hội tư vấn như sau:

    • Trường hợp nêu trên không được xem là tai nạn lao động do công nhân đi việc riêng cá nhân, không phải do sự phân công của chủ sử dụng lao động. Nếu người lao động chết sẽ được hưởng chế độ tử tuất. Hồ sơ bao gồm: Sổ BHXH; Bản sao Giấy báo tử hoặc bản sao Giấy chứng tử; Tờ khai của thân nhân (mẫu số 09A-HSB); ngoài ra đề nghị đơn vị phải có văn bản xác nhận rõ đây là trường hợp tai nạn do đi việc riêng không phải thực hiện công việc được phân công để cơ quan BHXH có cơ sở giải quyết chế độ tử tuất cho người lao động.


    Nguồn:

    Cổng Thông tin điện tử Bộ LĐ-TBXH
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn