Doanh nghiệp hoạt động tại nhiều địa bàn khác nhau thì áp dụng lương tối thiểu vùng như thế nào?

Ngày hỏi:26/12/2018

Cho tôi hỏi trường hợp nơi tôi làm việc có trụ sở chính tại Thành phố Hà Nội và có văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh (hiện tôi đang làm việc ở đây). Trong trường hợp này tôi được hưởng lương tối thiểu vùng mới có hiệu lực từ ngày 01/01/2019 là cụ thể ở địa phương nào ạ?

    Nội dung này được Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn như sau:

    • Doanh nghiệp hoạt động tại nhiều địa bàn khác nhau thì áp dụng lương tối thiểu vùng như thế nào?
      (ảnh minh họa)
    • Theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định 157/2018/NĐ-CP thì:

      Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn nào thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó. Trường hợp doanh nghiệp có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó.

      Căn cứ theo quy định nêu trên, Anh/Chị đang làm việc tại TPHCM thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng của TPHCM.

      Ban biên tập thông tin đến Anh/Chị!

      Trân trọng!


    Nguồn:

    THƯ KÝ LUẬT
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn