Hỏi về lương bảo vệ chuyên nghiệp 12h/30 ngày

Ngày hỏi:29/05/2014

Cho tôi hỏi, tôi đang làm bảo vệ chuyên nghiệp cho cty, mỗi tháng làm 30 ngày, mỗi ngày làm 12h, nhưng mức lương chỉ 3.100.000 tháng (không có bằng 12) 3.300.000( có bằng 12). Vậy cho tôi hỏi ctu tính lương đúng hay sai. Tôi có thể kiện công ty về mức lương đó không?

    Nội dung này được Luật sư Nguyễn Trường Hộ tư vấn như sau:

    • Mức lương và giờ làm việc do hai bên thỏa thuận nhưng không trái quy định pháp luật:

      1. Giờ làm việc không quá 8 giờ/ngày , 48 giờ/tuần.

      2. Mức lương trả cho công việc đơn giản nhất không được thấp hơn lương tối thiểu do nhà nước quy định tùy theo vùng miền và từng thời điểm.

      Nếu mức lương trên là lương cơ bản và trả cho người mới vô làm việc thì chắc là không vi phạm gì, tuy nhiên nếu làm 12 giờ thì phải được trả lương làm ngoài giờ nếu làm giờ hành chính, tuy nhiên công việc bảo vệ làm theo ca không tính như hành chính nhưng xem xét 8 giờ /ngày là giờ tiêu chuẩn để tính giờ làm thêm cho NLĐ.


    Nguồn:

    Theo Dân Luật
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn