Lao động dịch vụ được điều chỉnh theo luật lao động hay luật dân sự?

Ngày hỏi:06/03/2014

Xin hỏi luật sư, Doanh nghiệp khi ký HĐ dịch vụ với người lao động có giống với ký HĐLĐ hay không? Người lao động khi ký HĐ dịch vụ không được hưởng quyền lợi như người lao động được ký HĐLĐ, vậy DN đó có làm sai pháp luật hay không? Xin chân thành cám ơn!

    • Nếu công ty bạn có thuê muớn lao động làm việc và trả công thì đó lá quan hệ lao động và pháp luật lao động hiên nay chỉ quy định là hợp đồng lao động chứ ko có thuật ngữ hợp đồng dịch vụ lao động ký với ngưới lao dộng.

      Còn hợp đồng dịch vụ là hợp đồng dân sự công ty bạn có thể ký với cá nhân, tổ chức để cung cấp dịch vụ phục vụ much đích sản xuất kinh danh của mình.


    Nguồn:

    Theo Dân Luật
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn