Lịch nghỉ lễ, Tết năm 2019

Ngày hỏi:06/08/2018

Theo như tôi được biết, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có thông báo về việc nghỉ lễ, Tết năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội. Vậy cho tôi hỏi, theo thông báo mới nhất này thì lịch nghỉ lễ, Tết năm 2019 của các đối tượng trên được thực hiện như thế nào? Mong nhận được phản hồi sớm nhất từ các bạn về email: toilaai****@gmail.com. Xin cảm ơn!

    Nội dung này được Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn như sau:

    • Lịch nghỉ lễ, Tết năm 2019
      (ảnh minh họa)
    • Bộ LĐ-TB&XH vừa ban hành Thông báo 3238/TB-LĐTBXH về việc nghỉ lễ, Tết năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ của các cơ quan hành chính, sự nghiệp tổ chức chính trị, nghiệp tổ chức chính trị - xã hội.

      Theo đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thực hiện lịch nghỉ lễ, Tết năm 2019 như sau:

      - Dịp Tết Dương lịch: Công chức, viên chức nghỉ từ thứ Hai, ngày 31/12/2018 đến hết thứ Ba ngày 01/01/2019, đi làm bù vào thứ Bảy ngày 05/01/2019.

      Như vậy, dịp Tết Dương lịch, công chức, viên chức nghỉ liền 04 ngày, từ ngày thứ Bảy 29/12/2018 đến hết thứ Ba ngày 01/01/2019.

      - Dịp Tết Âm lịch: Công chức, viên chức nghỉ từ thứ Hai, ngày 04 tháng 02 năm 2019 đến hết thứ Sáu ngày 08/02/2019.

      Như vậy, dịp Tết Âm lịch, công chức, viên chức nghỉ liền 09 ngày, từ ngày thứ Bảy 02 tháng 02 năm 2019 đến hết Chủ Nhật ngày 10/02/2019.

      - Dịp lễ Ngày Chiến thắng (30/4) và Ngày Quốc tế lao động (01/5): Công chức, viên chức nghỉ từ thứ Hai ngày 29/4/2019 đến hết thứ Tư ngày 01/5/2019, đi làm bù vào thứ Bảy, ngày 04/5/2019.

      Như vậy, dịp này công chức, viên chức nghỉ liền 05 ngày từ thứ Bảy ngày 27 tháng 4 năm 2019 đến hết thứ Tư ngày 01/5/2019.

      Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên lưu ý thực hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, cá nhân.

      Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

      Để nắm chi tiết các vấn đề liên quan đến lịch nghỉ tết, tiền thưởng tết, vui lòng tham khảo thêm tại bài viết: Nghỉ tết - Thưởng tết 2019.

      Trân trọng!


    Nguồn:

    THƯ KÝ LUẬT
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn