Nghỉ cưới có bị trừ lương không?

Ngày hỏi:12/11/2015
Tôi vừa vào làm việc ở công ty được 3 tháng, nay tôi muốn xin nghỉ để cưới vợ. Đề nghị luật sư tư vấn: Tôi được nghỉ bao nhiêu ngày và thời gian tôi nghỉ có bị trừ lương không? (Đức Trung- Nam Định)

    Nội dung này được Luật gia Lê Thị Hoàng - Công ty Luật TNHH Everest tư vấn như sau:

    • Luật gia Lê Thị Hoàng - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

      Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để anh tham khảo, như sau:

      Bộ luật Lao động 2012 quy định:

      “1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:
      a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
      b) Con kết hôn: nghỉ 01 ngày;
      c) Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày” (khoản 1 Điều 116)

      Như vậy, trong trường hợp anh mới làm việc ở công ty được 03 (ba) tháng và anh kết hôn.Theo quy định của pháp luật, anh được nghỉ 03 (ba) ngày và vẫn được hưởng nguyên lương trong những ngày nghỉ đó.


    Nguồn:

    CÔNG TY LUẬT TNHH EVEREST
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn