Những nội dung nào người lao động được tham gia ý kiến?

Ngày hỏi:13/11/2018

Tôi đang làm việc tại công ty thủy sản ở Trà Vinh, theo tôi được biết là Chính phủ vừa mới ban hành văn bản quy định về quy chế dân chủ ở cơ sở lao động. Anh chị cho tôi hỏi những nội dung nào người lao động được tham gia ý kiến? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

    Nội dung này được Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn như sau:

    • Tại Điều 5 Nghị định 149/2018/NĐ-CP hướng dẫn khoản 3 Điều 63 Bộ luật lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, có hiệu lực ngày 01/01/2019 quy định nội dung người lao động được tham gia ý kiến như sau:

      - Xây dựng, sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế và các văn bản quy định khác của doanh nghiệp liên quan đến nghĩa vụ, quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

      - Xây dựng, sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương, định mức lao động; đề xuất nội dung thương lượng tập thể.

      - Đề xuất, thực hiện giải pháp tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ môi trường, phòng chống cháy nổ.

      - Các nội dung khác liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động theo quy định của pháp luật.

      Trên đây là quy định về nội dung người lao động được tham gia ý kiến.

      Trân trọng!


    Nguồn:

    THƯ KÝ LUẬT
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn