Nội dung của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Theo quy định của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bao gồm những nội dung gì?

    Nội dung này được Bộ Lao Động - Thương Binh Và Xã Hội tư vấn như sau:

    • Theo quy định tại điều 4 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bao gồm những nội dung sau đây:
      1. Ký kết các hợp đồng liên quan đến việc người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
      2. Tuyển chọn lao động;
      3. Dạy nghề, ngoại ngữ cho người lao động; tổ chức bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi là việc ở nước ngoài;
      4. Thực hiện Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
      5. Quản lý, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
      6. Thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
      7. Thanh lý hợp đồng giữa doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp và người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
      8. Các hoạt động khác của tổ chức, cá nhân có liên quan đến người lao động đi làm việc ở nước ngoài.


    Nguồn:

    Cổng Thông tin điện tử Bộ LĐ-TBXH
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc

    Có thể bạn quan tâm:


    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn
    TỪ KHÓA NỔI BẬT