Nộp đơn 45 ngày, công ty yêu cầu phải đợi tuyển người và đào tạo xong mới được nghỉ thì làm thế nào?

Ngày hỏi:12/06/2015

Kính gửi luật sư Tôi đang làm việc tại một công ty tư nhân. Do mệt mỏi với công việc nên tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc sau 45 ngày. Công ty chấp nhận đơn nhưng yêu cầu phải đợi tuyển người và đào tạo xong mới được nghỉ thì thế nào? Nếu tôi đơn phương nghỉ sao 45 ngày thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp không khi không có quyết định thôi việc của công ty? Mong sự tư vấn, cảm ơn luật sư!

    • Dĩ nhiên là công ty đang làm khó bạn vì nếu bạn nghĩ không theo ý muốn công ty thì công ty không có quyết định thôi việc cho bạn vì nếu thie61uu tục tục này thì bạn không đủ hồ sơ để xin hưởng trợ cấp thất nghiệp. Do vậy, bạn hãy trao đổi, thỏa thuận lại với công ty về thời gian cho phù hợp, có thể bạn cũng thêm cho công ty một thời gian nữa nhưng báo với công ty cũng phải thu xếp sớm cho bạn. Như vậy thì sẽ ổn cho hai bên.


    Nguồn:

    Theo Dân Luật
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn