Số ngày nghỉ hàng năm của lao động là người khuyết tật từ năm 2021

Ngày hỏi:03/01/2020

Cho mình hỏi: Số ngày nghỉ hàng năm của lao động khuyết tật theo Bộ luật Lao động 2019 là bao nhiêu ngày? Cảm ơn!

    Nội dung này được Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn như sau:

    • Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:

      Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

      14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

      Ngoài ra, Điều 114 Luật này cũng đồng thời quy định:

      Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 113 của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng 01 ngày.

      Như vậy, lao động là người khuyết tật làm việc đủ 12 tháng có 14 ngày nghỉ hằng năm, sau đó, cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động, sẽ được cộng thêm tương ứng 01 ngày.

      Trân trọng!


    Nguồn:

    THƯ KÝ LUẬT
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn