Sử dụng người dưới 18 tuổi làm việc cán kim loại nóng được không?

Ngày hỏi:11/02/2020

Công ty tôi chuyên về lĩnh vực cán kim loại nóng, chúng tôi vừa nhận một số đơn ứng tuyển vào vị trí làm việc này nhưng dưới 18 tuổi, độ tuổi 16 và 17 tuổi. Vậy cho hỏi công ty tôi nhận những lao động này được không? Nhờ hỗ trợ!

    Nội dung này được Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn như sau:

    • Căn cứ Mục II danh mục công việc cấm sử dụng lao động là người chưa thành niên kèm theo Thông tư 10/2013/TT-BLĐTBXH như sau:

      STT

      Tên công việc

      Đặc điểm về điều kiện lao động của công việc

      2

      Cán kim loại nóng.

      Công việc nặng nhọc, trực tiếp chịu tác động của nhiệt độ cao, mức ồn, rung vượt quá tiêu chuẩn cho phép.

      => Như vậy, căn cứ quy định trên thì công ty không được sử dụng lao động chưa thành niên làm việc cán kim loại nóng có tính chất nặng nhọc, trực tiếp chịu tác động của nhiệt độ cao, mức ồn, rung vượt tiêu chuẩn cho phép. Theo đó, nếu công việc cán kim loại nóng không thuộc trường hợp bị cấm thì có thể nhận những người này để làm việc.

      Trên đây là nội dung hỗ trợ!

      Trân trọng!


    Nguồn:

    THƯ KÝ LUẬT
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn