Tai nạn lao động

Ngày hỏi:06/10/2015

Công ty vừa ký hợp đồng lao động cho 1 công nhân (vận hành thiết bị máy nghiền đá vôi) làm được 1 tháng nhưng do chưa có kinh nghiệm xử lý tình huống, em ấy đã bị tai nạn với máy nghiền, kết quả là gảy tay (đang chờ kết quả giám định tỷ lệ). Vậy Luật sư có thể tư vấn giúp, trường hợp này em ấy được hưởng các chế độ gì? bồi thường tai nạn lao động hay hưởng trợ cấp.

    Nội dung này được Luật sư Nguyễn Nguyên tư vấn như sau:

    • Tai nạn lao động
      (ảnh minh họa)
    • Hợp đồng lao động có giá trị ràng buộc trách nhiệm giữa người lao động và chủ sở hữu lao động. Hợp đồng lao động đã được ký kết giữa các bên vì thế người lao động được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động, trong đó có quyền được bồi thường tai nạn lao động, đóng bảo hiểm xã hội và hưởng chế độ theo quy định của pháp luật.


    Nguồn:

    Theo Dân Luật
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn