Thời gian hưởng tối đa chế độ ốm đau của người lao động

Thời gian hưởng tối đa chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động được quy định như thế nào?

    Nội dung này được Bộ Lao Động - Thương Binh Và Xã Hội tư vấn như sau:

    • 1. Đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường:
      - 30 ngày trong một năm nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm.
      - 40 ngày trong một năm nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm.
      - 60 ngày trong một năm nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên.
      2. Đối với người lao động làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên:
      - 40 ngày trong một năm nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm.
      - 50 ngày trong một năm nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm.
      - 70 ngày trong một năm nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên.
      Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần. Thời gian này được tính kể từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 của năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia của người lao động.

      Ví dụ: Một người nghỉ ốm 8 ngày, trong đó có 01 ngày chủ nhật và 01 ngày nghỉ lễ theo quy định thì thời gian nghỉ ốm hưởng chế độ ốm đau được tính là 6 ngày.


    Nguồn:

    Cổng Thông tin điện tử Bộ LĐ-TBXH
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn