Thời gian làm việc của lao động khuyết tật

Ngày hỏi:23/12/2016

Trần Ngọc Tú (quận Gò Vấp, TP HCM) hỏi: “Tôi là lao động khuyết tật. Xin hỏi thời gian làm việc của người khuyết tật 7 giờ/ngày là thỏa thuận hay bắt buộc?”.

    Nội dung này được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM tư vấn như sau:

    • Bộ luật Lao động 2012 không quy định thời gian làm việc riêng cho đối tượng lao động khuyết tật. Do vậy, lao động khuyết tật sẽ có thời giờ làm việc bình thường là không quá 8 giờ/ngày và không quá 48 giờ/tuần. Tuy nhiên, luật cũng quy định cấm sử dụng lao động là người khuyết tật suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên làm thêm giờ, làm việc ban đêm và cấm sử dụng lao động là người khuyết tật làm những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành.


    Nguồn:

    Báo Người Lao Động Điện tử
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn