Thời gian nghỉ hàng ngày đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Kính gửi cơ quan Bảo Hiểm TP Đà Nẵng Tôi có một vướng mắc kính mong cơ quan giải đáp giúp. Theo tôi được biết thì phụ nữ mang thai từ tháng thứ bảy và nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì được nghỉ 1 tiếng (chỉ làm 7 tiếng/ngày), nhưng tôi không được nghỉ cần khiếu nại với công ty như thế nào để được hưởng chế độ? Công ty có vi phạm luật không ạ? Rất mong được sự phản hồi từ phía cơ quan.

Nội dung này được BHXH thành phố Đà Nẵng tư vấn như sau:

  • Bộ Luật lao động 2012 quy định: Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
    Bạn cần đề xuất với Người sử dụng lao động để được giải quyết. Nếu người sử dụng lao động không thực hiện Bạn có thể khiếu nại vấn đề này đến cơ quan Lao động Thương binh xã hội để được xem xét xử lý theo quy định của pháp luật lao động.


Nguồn:

Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng
Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
Ý kiến bạn đọc
THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn