Tới đây NLĐ đi nghĩa vụ Dân quân tự vệ được tạm hoãn HĐLĐ

Ngày hỏi:14/08/2020

Nghe nói từ 2021 khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thì có nhiều điểm mới, trong đó có các trường hợp được tạm hoãn hợp đồng lao động. Cho hỏi là nếu NLĐ đi nghĩa vụ dân quân tự vệ thì được tạm hoãn hợp đồng không?

    Nội dung này được Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn như sau:

    • Khoản 1 Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ 01/01/2021) quy định về 08 trường hợp được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, gồm có:

      - Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ;

      - Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự;

      - Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc;

      - Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 138 của Bộ luật này;

      - Người lao động được bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;

      - Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp;

      - Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác;

      - Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.

      Như vậy từ 01/01/2021 đã bổ sung thêm trường hợp NLĐ đi nghĩa vụ Dân quân tự vệ sẽ được tạm hoãn thực hiện hợp đồng. Trong khi đó, Bộ luật Lao động 2012 hiện hành lại không quy định về trường hợp này.

      Trân trọng!


    Nguồn:

    THƯ KÝ LUẬT
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn