Trường hợp nào công đoàn giải quyết lại vụ việc tố cáo?

Ngày hỏi:17/03/2020

Tôi có tố cáo đến công đoàn cơ quan việc một cán bộ công đoàn có hành vi vi phạm pháp luật khi đang làm nhiệm vụ và đã nhận được kết luận nội dung tố cáo. Tuy nhiên tôi thấy nội dung trong kết luận nội dung tố cáo không được khách quan. Vậy vụ việc tố cáo này có được giải quyết lại không? Mong ban biên tập hỗ trợ.

    Nội dung này được Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn như sau:

    • Theo Khoản 3 Điều 24 Quy định về việc Công đoàn giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo ban hành kèm theo Quyết định 333/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định việc giải quyết lại vụ việc tố cáo được thực hiện khi có một trong các căn cứ sau đây:

      - Kết quả xác minh hoặc kết luận nội dung tố cáo thiếu chính xác hoặc thiếu khách quan;

      - Bỏ sót, bỏ lọt thông tin, tài liệu, chứng cứ quan trọng trong khi xác minh hoặc kết luận nội dung tố cáo;

      - Áp dụng không đúng pháp luật trong quá trình xác minh hoặc kết luận nội dung tố cáo.

      => Như vậy, theo như quy định thì nếu như kết luận nội dung tố cáo không được khách quan thì vụ việc tố cáo này sẽ được giải quyết lại.

      Ban biên tập thông tin đến bạn.


    Nguồn:

    THƯ KÝ LUẬT
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn