Về việc người lao động nghỉ không phép?

Ngày hỏi:23/01/2013

Chào luật sư! Công ty em hiện giờ tình trạng nghỉ không phép rất nhiều. Ban giám đốc đang định áp dụng quy định: Nếu người lao động nghỉ 1 ngày không phép thì sẽ bị trừ tiền chuyên cần và trừ luôn 1 ngày phép năm. Vừa trừ chuyên cần vừa trừ phép năm thì em thấy không ổn. Xin luật sư cho biết căn cứ vào văn bản pháp luật nào để có thể xem xét vấn đề này là đúng hay sai? Em xin cảm ơn!

    Nội dung này được Luật sư Nguyễn Trường Hộ tư vấn như sau:

    • Cái này cần xem xét quy định của nội quy và quy chế thi đua khen thưởng của công ty bạn, nếu có thì công ty có thể áp dụng nhằm hạn chế tình trạng này xảy ra.


    Nguồn:

    Theo Dân Luật
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.

    Có thể bạn quan tâm:


    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn
    TỪ KHÓA NỔI BẬT