Việc cải thiện điều kiện lao động, xây dựng văn hóa an toàn lao động được quy định như thế nào?

Ngày hỏi:06/03/2019

Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Việc cải thiện điều kiện lao động, xây dựng văn hóa an toàn lao động được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

    Nội dung này được Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn như sau:

    • Việc cải thiện điều kiện lao động, xây dựng văn hóa an toàn lao động được quy định tại Điều 20 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 với nội dung như sau:

      - Người sử dụng lao động phải thường xuyên phối hợp với Ban chấp hành công đoàn cơ sở để tổ chức cho người lao động tham gia hoạt động cải thiện điều kiện lao động, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc.

      - Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng các tiêu chuẩn kỹ thuật, hệ thống quản lý tiên tiến, hiện đại và áp dụng công nghệ tiên tiến, công nghệ cao, công nghệ thân thiện với môi trường vào hoạt động sản xuất, kinh doanh nhằm cải thiện điều kiện lao động, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động.

      Trên đây là nội dung giải đáp về việc cải thiện điều kiện lao động, xây dựng văn hóa an toàn lao động.

      Trân trọng!


    Nguồn:

    THƯ KÝ LUẬT
    Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
    Ý kiến bạn đọc
    CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA TÌNH HUỐNG NÀY
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn